¿Cómo identificar riesgos ergonómicos en el trabajo?
¿A qué nos referimos con riesgos ergonómicos en el trabajo?
Los riesgos ergonómicos en el trabajo se refieren a aquellos factores en el lugar de trabajo que pueden causar lesiones, molestias o trastornos musculoesqueléticos a los trabajadores. Estos factores incluyen, entre otros:
- Postura incómoda o repetitiva: Mantener una misma postura durante un período prolongado de tiempo puede causar dolores y lesiones a largo plazo.
- Esfuerzo físico excesivo: Realizar tareas que requieren un esfuerzo físico excesivo, como levantar objetos pesados, puede causar lesiones en la espalda, los hombros y los brazos.
- Iluminación insuficiente o reflejos en la pantalla: La iluminación insuficiente o los reflejos en la pantalla pueden causar fatiga ocular y dolores de cabeza.
- Vibraciones y ruido: La exposición prolongada a vibraciones y ruido excesivo puede causar trastornos auditivos y lesiones musculoesqueléticas.
Estos riesgos ergonómicos en el trabajo pueden prevenirse mediante la implementación de medidas preventivas y la capacitación en ergonomía para los trabajadores.
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La importancia de una detección rápida de riesgos ergonómicos laborales en la empresa
La detección rápida de riesgos ergonómicos es importante para las empresas por varias razones:
- Mejora la salud y seguridad de los trabajadores: La identificación temprana de los riesgos ergonómicos en el trabajo permite a las empresas implementar medidas preventivas que protejan la salud y seguridad de los trabajadores, reduciendo el riesgo de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.
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- Aumenta la productividad: Los trabajadores más saludables y seguros están más motivados y productivos, lo que a su vez contribuye al éxito de la empresa.
- Reducción de costes: Las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo pueden generar costos significativos para las empresas, incluyendo costos médicos, tiempo de inactividad y pérdida de productividad. La detección rápida de los riesgos ergonómicos permite a las empresas implementar medidas preventivas que reduzcan estos costos.
- Mejora de la reputación: Una empresa que demuestra preocupación por la salud y seguridad de sus trabajadores refleja una imagen positiva y puede mejorar su reputación, atraer y retener talentos y fidelizar a los clientes.
En resumen, la detección rápida de riesgos ergonómicos en el trabajo es una parte importante de la gestión de la salud y seguridad en el trabajo y puede tener un impacto significativo en la productividad, la rentabilidad y la reputación de las empresas.
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Herramientas para identificar riesgos ergonómicos en el trabajo
Para cubrir estas necesidades, investigadores del IBV han desarrollado un nuevo módulo de aplicación en el software de evaluación de riesgos ergonómicos Ergo/IBV: ErgoCheck.
El módulo se ha elaborado adaptando diversas listas de comprobación existentes y en base a la experiencia del personal investigador del área de ergonomía y salud laboral del IBV.
El IBV tiene una amplia experiencia en la identificación de factores de riesgo ergonómico en multitud de ámbitos y empresas, y es conocedor de la importancia de realizar una buena identificación y toma de datos de los factores de riesgo ergonómico, que resulta primordial para posteriormente realizar una evaluación de riesgos ergonómicos rigurosa.
¿Cómo pueden ayudarte las guías de verificación rápida para la detección de riesgos ergonómicos?
La aplicación de este módulo puede utilizarse para conseguir uno o varios de los siguientes objetivos:
- Obtener un mapa de potenciales problemas ergonómicos (de una empresa, sección, puesto de trabajo…) que permita realizar comparaciones, orientar hacia evaluaciones detalladas y obtener recomendaciones iniciales para la mejora de las condiciones existentes.
- Realizar una identificación inicial de riesgos (o evaluación de nivel básico) previa a la evaluación de nivel avanzado (en caso de detectarse factores de riesgo con la identificación inicial se procederá con el nivel avanzado). El uso de ErgoCheck permite acceder directamente a los módulos de nivel avanzado en función de los factores de riesgo detectados.
Te mostramos en qué consiste Ergocheck, el módulo del software Ergo/IBV que permite la identificación inicial, de manera cualitativa y sencilla, de los factores de riesgo ergonómicos y psicosociales existentes en una empresa, puesto de trabajo o tarea:
- Llevar a cabo una evaluación completa de un puesto de trabajo o tarea. Para ello, se debe realizar la evaluación inicial con ErgoCheck y, a partir de las recomendaciones que ofrece la herramienta, hacer las evaluaciones detalladas con los módulos correspondientes. ErgoIBV agrupará todas estas evaluaciones (iniciales y detalladas) en un mismo caso de estudio
El módulo se ha elaborado adaptando diversas listas de comprobación existentes y en base a la experiencia del personal investigador del área de ergonomía y salud laboral del IBV. El IBV tiene una amplia experiencia en la identificación de factores de riesgo ergonómico en multitud de ámbitos y empresas, y es conocedor de la importancia de realizar una buena identificación y toma de datos de los factores de riesgo ergonómico, que resulta primordial para posteriormente realizar una evaluación de riesgos ergonómicos rigurosa.
Ergo/IBV para la detección rápida de riesgos ergonómicos en el trabajo
Este nuevo módulo permite al usuario tanto hacer mapas de riesgos ergonómicos (de una empresa, puestos de trabajo o tareas) como servir de base para un análisis completo que incluya evaluaciones realizadas con otros módulos de ErgoIBV. En este sentido, la última actualización de ErgoIBV incluye una nueva agrupación de los análisis en casos de estudio. Cada caso de estudio puede contener diversos análisis. Desde el propio módulo ErgoCheck se pueden crear nuevos análisis que se agruparán en un mismo caso de estudio.
