Qué es el protocolo TMERT y cómo aplicarlo en tu empresa
El protocolo TMERT es una herramienta desarrollada por el Gobierno chileno para abordar una de las principales problemáticas de salud laboral: los trastornos musculoesqueléticos (TME). Estos trastornos son una de las principales causas de ausentismo laboral y afectan significativamente la calidad de vida de los trabajadores.
En este artículo, exploraremos en qué consiste, y qué aspectos clave debes tener en cuenta para cumplir con el protocolo TMERT y mejorar la evaluación y prevención de TME en Chile.
¿Qué es el protocolo TMERT?
TMERT o Norma General Técnica de Identificación y Evaluación de Factores de Riesgo de Trastornos Musculoesqueléticos Relacionados al Trabajo nace del decreto Nº 594, de 1999, del Ministerio de Salud, Reglamento de Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo de Chile.
Este protocolo o norma técnica surge a raíz de la necesidad de disponer de un instrumento que permita identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo de trastornos musculoesqueléticos en extremidades superiores; una solución que pudiera ser aplicada de una forma estandarizada en todos los ámbitos laborales de Chile y permitiera conocer progresivamente los factor laborales de nuestro país.
Al prevenir la patología laboral de extremidad superior, se promueven mejores condiciones de trabajo, un mejor rendimiento de las personas reduciendo la exposición excesiva a factores de riesgo; sistemas de trabajo más armónicos y eficientes, menos riesgos para la salud y lo más importante: una mejor calidad de vida.
Aspectos más importantes del Protocolo TMERT
1. Evaluación Integral de los Riesgos
La norma TMERT establece una metodología para la evaluación integral de los riesgos asociados a los TME. Esto incluye la identificación de factores de riesgo ergonómicos, como posturas forzadas, manipulación manual de cargas, y movimientos repetitivos, entre otros.
La evaluación considera tanto las características del puesto de trabajo como las condiciones ambientales y organizacionales que puedan influir en la aparición de estos trastornos. Todas esas condiciones de riesgo se identifican en la “Lista de Chequeo” de esta Norma que considera la identificación en 4 pasos:
- Paso I: Repetición/fuerza/duración de la actividad
- Paso II: Postura/movimiento
- Paso III: Fuerza
- Paso IV: Tiempos de recuperación o descanso
2. Identificación temprana
Uno de los aspectos clave de la implementación del protocolo TMERT es la identificación temprana de los TME. Para ello, se promueve la vigilancia activa de los trabajadores, utilizando cuestionarios, entrevistas y exámenes clínicos específicos cuyo objetivo es detectar síntomas en etapas iniciales. Esta detección precoz es crucial para implementar medidas correctivas que eviten la progresión del trastorno y reduzcan el riesgo de cronificación.
3. Clasificación de los riesgos
El protocolo TMERT también establece una clasificación de los riesgos y de los TME, según su gravedad y la relación con el trabajo en cuestión. Esto permite priorizar las intervenciones de las empresas en función del nivel de riesgo y la urgencia que requieran los trabajadores afectados.
Consultar la norma al completo
4. Intervención y control de los riesgos detectados
Una vez identificados los riesgos y diagnosticados los TME, el protocolo TMERT proporciona ciertas directrices para la intervención sobre estos casos. En resumen, estas medidas de control principales incluyen:
- Las enfocadas a eliminar el factor de riesgo, que generalmente implican cambios o modificaciones mayores del diseño del puesto de trabajo, relacionado con equipos, maquinarias o herramientas, entre otras. En este sentido, el anexo III de la norma establece cuáles son los métodos de evaluación ergonómica disponibles para la evaluación ergonómica del trabajo con movimientos repetitivos de la extremidad superior.
Te puede interesar: Riesgos ergonómicos: ejemplos y afectaciones en los trabajadores
- Las que están dirigidas a minimizar los riesgos y están orientadas a disminuir la exposición de los trabajadores a éstos, tales como organización del trabajo, capacitaciones a los trabajadores o uso de elementos de protección personal, entre otras.
5. Documentación y seguimiento
El protocolo TMERT requiere una documentación rigurosa de cada caso, incluyendo la evaluación inicial, el diagnóstico, las intervenciones realizadas y el seguimiento del trabajador afectado. Este registro resulta esencial, no solo para asegurar la trazabilidad del caso, sino también para evaluar la eficacia de las medidas implementadas y realizar los ajustes oportunos siempre que sea necesario.
Sigue aprendiendo: Cómo hacer un informe ergonómico del puesto de trabajo
¿Cómo puede ayudarte el software Ergo/IBV en la aplicación de la Norma Técnica TMERT?
Cuando el riesgo se encuentre en nivel no permisible (rojo) y no sea posible corregirlo con las medidas destinadas a minimizar los riesgos mencionadas anteriormente, se deberá evaluar la tarea utilizando una metodología específica pertinente para el riesgo identificado.
Ergo/IBV incluye gran número de esas metodologías, tales como OWAS, REBA, RULA, y OCRA INDEX, de modo que se convierte en una herramienta práctica para realizar las evaluaciones de segundo nivel o de mayor profundidad que obliga la Norma Técnica TMERT del MINSAL.